就職先から徹底的に奪いたい。
平秀信氏の「笑っちゃうほど自由に生きる」を読んだのだ。
こちらで紹介された「3つの精神ステージ」というものから。
- 奪う
- もらう、与える
- 提供する、受け取る
このステージを順に進んで行け!という話です。
最初は徹底的に奪い取ること。恥ずかしがらずに相手から奪い取ることを考える。権利を主張しまくり、義務を果たさない。赤ちゃんのように過ごす。
それではだめだな、と感じた時「コレあげるからソレちょーだい」といった感じでお互い得するように考える。(自分も、相手も損しない)
そこから一歩進んで無限の価値を与えろ、インパクトを残せ。
というように解釈した。
ここで、新卒での就活は、御社に何ができるかのアピールが重要と学んだ。つまり何を与えられるかというステージ2以上の人間を求めているだろう。いや、今は給料の3倍稼げなどというんです。つまり企業側が奪うステージを出て行ってないんです。じゃなきゃサービス残業やら過労死やらうつ退職なんてないはず。
お客さんにステージ3のような高尚なアピールしておいて、従業員から払うべき銭はらわんで労働力を奪うんですか。
さらにわしは意識的に奪うことをせずに生きてきた。無意識でやってるのだろうから悪いと思わない。なのでわしは働きとうない。就職したら頑張るふりして奪ってやりたい。心が辛くなるその時まで。